Bürokrasi yeni işleri engelliyor

İngiliz Ticaret Odaları, temel işyeri korumalarının uzatılmış zaman aşımı hükümleri ve “makul olmayan” sağlık ve güvenlik kuralları gibi “ağır” haklarla desteklendiğini söylüyor. İstihdam mahkemelerinde 20 haftalık “kabul edilemez” gecikme ve işveren davaları Evden çalışan personelin sağlığından ve güvenliğinden sorumlu tutulmuştur. CHELTENHAM FESTİVALİ: BEDAVA BEDAVA BEDAVA GETİN … BCC genel müdürü David Frost, “İstihdam yasasının şu anda çok ağır olduğu konusunda bir fikir birliği var. çalışanın lehine ”dedi. Birçok AB kuralının İngiltere’den çok farklı işgücü piyasalarına yönelik olduğunu ve yeni iş kanunu konusunda üç yıllık bir moratoryum yapılmasının yanı sıra, gelecek için planlanan işveren Ulusal Sigorta primlerinde yüzde bir artışın iptal edildiğini söyledi. yıl.

Bir cevap yazın